3巻頭エッセイ宮崎里司／学習者がめざす21世紀型スキルとリスキリング もらうために必要なスキルを学ばせる，という点に違いがあり，企業全体の方針を設定することで，被雇用者全体に浸透できるという特徴がある。これはレジリエンス（resilience）と呼ばれる，復元力や環境適応力にもつながるので，日本語教育機関は，抱える日本語教師に 21 世紀型スキルや，日本語業界で「生き延びる力」を身に着けさせる，持続可能なリスキリング研修を，教育政策として積極的に採用してほしい。（みやざき さとし，早稲田大学日本語教育研究科）
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